България е на опашката по доход от труд в целия ЕС
Според сметките на Евростат междинната годишна работна заплата е близо 40 000 евро за държавите-членки на Европейски Съюз. Абсолютните рекордьори се намират в Люксембург. Там за една година взимат двойно повече. Следват ги Белгия и Австрия с към 10 000 евро по-ниска годишна заплата. България е най-после на класацията с 13 000 евро на година. Преди нас са румънците с не чак толкоз огромна разлика от 1500 евро повече, а пред тях – хърватите, които ни изпреварват с близо 5 000 евро. И в този момент за темпото на нарастване за което споменахме. За последните 7 години, най-голям растеж са отбелязали заплатите у нас и в Румъния, като в България увеличението е било двойно, предава NOVA.
А, какъв е междинният разход на работодателя ни за един час наш труд?
Според Европейската статистика този разход е най-нисък у нас – малко повече от 9 евро на час, при приблизително три пъти повече за общността. Преди нас са Румъния и Унгария, а най-скъпо им излиза на работодателите в Люксембург, Дания и Белгия, където разноските за час труд, се движат към 50 евро.
В това число влизат освен заплатите, само че и разноските, които един шеф прави от рода на социалноосигурителни вноски, да вземем за пример. Делът на този тип разноски също е доста друг в обособените страни. В Швеция, Франция и Италия той съставлява близо една трета от целия почасов разход. В България този дял е 13%.
Но какъв брой можем да си купим с това, което изкарваме? Люксембург резервира челното си място и по Брутен вътрешен артикул на глава от популацията, изразен в стандарти на покупателна дарба. Там тя е със 140% над междинното равнище за Европейския съюз. Следват Ирландия и Нидерландия, а последната позиция е за България, като у нас можем да си позволим с една трета по-малко от това, което приблизително могат останалите европейци. Съвсем малко повече могат да си разрешат гърците, които са директно преди нас. Добрата вест е, че до момента в който в останалите страни процентът е висок, само че пада, в България той е невисок, само че пораства, въпреки и много страхливо. За последните две години, е повишен най-вече точно у нас и в Португалия – с сред 7 и 8 пункта.
А, какъв е междинният разход на работодателя ни за един час наш труд?
Според Европейската статистика този разход е най-нисък у нас – малко повече от 9 евро на час, при приблизително три пъти повече за общността. Преди нас са Румъния и Унгария, а най-скъпо им излиза на работодателите в Люксембург, Дания и Белгия, където разноските за час труд, се движат към 50 евро.
В това число влизат освен заплатите, само че и разноските, които един шеф прави от рода на социалноосигурителни вноски, да вземем за пример. Делът на този тип разноски също е доста друг в обособените страни. В Швеция, Франция и Италия той съставлява близо една трета от целия почасов разход. В България този дял е 13%.
Но какъв брой можем да си купим с това, което изкарваме? Люксембург резервира челното си място и по Брутен вътрешен артикул на глава от популацията, изразен в стандарти на покупателна дарба. Там тя е със 140% над междинното равнище за Европейския съюз. Следват Ирландия и Нидерландия, а последната позиция е за България, като у нас можем да си позволим с една трета по-малко от това, което приблизително могат останалите европейци. Съвсем малко повече могат да си разрешат гърците, които са директно преди нас. Добрата вест е, че до момента в който в останалите страни процентът е висок, само че пада, в България той е невисок, само че пораства, въпреки и много страхливо. За последните две години, е повишен най-вече точно у нас и в Португалия – с сред 7 и 8 пункта.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ